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Un chantier qui s’annonce compliqué. Le gouvernement vient d’annoncer son agenda pour des réformes de la fonction publique et annoncé que les débats débuteraient le mois prochain. « Un groupe de travail baptisé "État exemplaire", qui réunit syndicats, administration et experts de l'énergie, doit formuler d'ici fin septembre une série de propositions pour améliorer la sobriété énergétique de l'État et diminuer sa consommation de 10% d'ici 2024. Les discussions avec les syndicats sur les questions de rémunération et de déroulement de carrière, doivent démarrer dans la foulée, alors que certains métiers de la fonction publique peinent à attirer, en particulier dans la santé et dans l'enseignement » précise un article de Capital.
Le ministre de la Transformation publique, Stanislas Guerini, a annoncé que l’objectif était de refonder les carrières et ainsi de rendre plus attractive la fonction publique. De leur côté les syndicats sont mobilisés pour l’augmentation des salaires en raison de l’inflation. « Sur le sujet des salaires, une première réunion est prévue dès le 15 septembre pour faire le bilan des mesures de revalorisation annoncées fin juin, comme l'augmentation générale de 3,5% accordée aux 5,7 millions d'agents publics. Mais les discussions avec les syndicats, qui réclament de nouvelles hausses de leur traitement face à l'inflation (5,8% sur un an en août selon l'Insee) doivent davantage s'attarder sur les mesures déjà prises que sur de nouvelles propositions. Dans la feuille de route du gouvernement en matière de transformation publique, dévoilée la semaine dernière à l'issue d'un séminaire de rentrée, figure notamment l'objectif de "rendre la fonction publique plus épanouissante et plus attractive (...) en récompensant l'engagement et en proposant des parcours et des carrières adaptées » ajoute le mensuel économique.
Les réformes qui visent les hauts fonctionnaires seront aussi comprises dans les prochains travaux du ministère. Concernant ce volet, le principal objectif est de miser sur plus de mobilité entre les professions.
Le ministre de la Transformation publique, Stanislas Guerini, a annoncé que l’objectif était de refonder les carrières et ainsi de rendre plus attractive la fonction publique. De leur côté les syndicats sont mobilisés pour l’augmentation des salaires en raison de l’inflation. « Sur le sujet des salaires, une première réunion est prévue dès le 15 septembre pour faire le bilan des mesures de revalorisation annoncées fin juin, comme l'augmentation générale de 3,5% accordée aux 5,7 millions d'agents publics. Mais les discussions avec les syndicats, qui réclament de nouvelles hausses de leur traitement face à l'inflation (5,8% sur un an en août selon l'Insee) doivent davantage s'attarder sur les mesures déjà prises que sur de nouvelles propositions. Dans la feuille de route du gouvernement en matière de transformation publique, dévoilée la semaine dernière à l'issue d'un séminaire de rentrée, figure notamment l'objectif de "rendre la fonction publique plus épanouissante et plus attractive (...) en récompensant l'engagement et en proposant des parcours et des carrières adaptées » ajoute le mensuel économique.
Les réformes qui visent les hauts fonctionnaires seront aussi comprises dans les prochains travaux du ministère. Concernant ce volet, le principal objectif est de miser sur plus de mobilité entre les professions.