Politique
Une rémunération proche des 100 millions de dollars en 2021
Pixabay/markusspiske
Dans un communiqué de presse publié le dimanche 27 février 2022, le fonds souverain de Norvège, le plus gros fonds souverain du monde avec plus de 1.100 milliards d’euros d’actifs, a annoncé qu’il allait s’opposer à la rémunération de Tim Cook et d’autres dirigeants d’Apple. L’assemblée générale du géant de Cupertino se tiendra en effet le 4 mars 2022.
Elle est, entre autres choses, appelée à se prononcer sur la rémunération du patron du groupe qui a atteint un record en 2021. Grâce à ses résultats excellents, notamment le fait qu’Apple a été la première entreprise à franchir le cap des 3.000 milliards de dollars de capitalisation, Tim Cook recevrait au titre de l’exercice 2021 près de 100 millions de dollars de rémunération. Or, il semblerait que le fonds souverain norvégien l’estime trop élevée.
Elle est, entre autres choses, appelée à se prononcer sur la rémunération du patron du groupe qui a atteint un record en 2021. Grâce à ses résultats excellents, notamment le fait qu’Apple a été la première entreprise à franchir le cap des 3.000 milliards de dollars de capitalisation, Tim Cook recevrait au titre de l’exercice 2021 près de 100 millions de dollars de rémunération. Or, il semblerait que le fonds souverain norvégien l’estime trop élevée.
Plus d’un million de dollars d’avantages, dont un jet privé
Dans le détail, Tim Cook a reçu en 2021 3 millions de dollars de salaires et une prime de 12 millions de dollars en numéraire. Mais, surtout, Apple a versé à son dirigeant un paquet d’actions d’une valeur de 82 millions de dollars au moment de l’attribution. Des montants élevés, et le fonds souverain norvégien, qui détient 1,04% de la capitalisation d’Apple, veut s’assurer que « toutes les rémunérations ont une rationalité claire ».
Autre critique faite à Apple et son patron : les dépenses liées à ses avantages, notamment les 630.630 dollars dépensés en frais de sécurité personnelle ou encore les 712.488 dollars attribués à Tim Cook pour l’usage d’un jet privé.
Toutefois, et malgré l’annonce du fonds de son vote contraire, l’assemblée générale d’Apple n’a qu’un rôle consultatif à ce sujet : sauf surprise, la rémunération de Tim Cook devrait donc être approuvée.
Autre critique faite à Apple et son patron : les dépenses liées à ses avantages, notamment les 630.630 dollars dépensés en frais de sécurité personnelle ou encore les 712.488 dollars attribués à Tim Cook pour l’usage d’un jet privé.
Toutefois, et malgré l’annonce du fonds de son vote contraire, l’assemblée générale d’Apple n’a qu’un rôle consultatif à ce sujet : sauf surprise, la rémunération de Tim Cook devrait donc être approuvée.