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La canicule frappe la France : quatre départements en vigilance maximale







22 Août 2023

La France est actuellement en proie à une intense vague de chaleur, avec plusieurs départements placés en alerte maximale. Cette situation, qui affecte également d'autres pays européens, met en lumière les défis auxquels sont confrontées les autorités, les entreprises et la population.


Vigilance accrue dans quatre départements

Face à la montée des températures, le Rhône, la Drôme, l'Ardèche et la Haute-Loire ont été classés en vigilance rouge par Météo France. Cette classification est basée sur des critères tels que la durée de l'épisode, l'intensité de la chaleur et les températures nocturnes.

Mais ce n’est pas tout : 49 départements sont placés en vigilance orange, portant à 53 le nombre total de départements où l’alerte est lancée. Les départements en vigilance orange sont les suivants : Ain, Allier, Alpes-de-Haute-Provence, Hautes-Alpes, Alpes-Maritimes, Ariège, Aude, Aveyron, Bouches-du-Rhône, Cantal, Charente, Charente-Maritime, Cher, Corrèze, Haute-Corse, Côte-d'Or, Dordogne, Doubs, Gard, Haute-Garonne, Gers, Gironde, Hérault, Indre, Isère, Jura, Landes, Loire, Lot, Lot-et-Garonne, Lozère, Nièvre, Puy-de-Dôme, Pyrénées-Orientales, Bas-Rhin, Haut-Rhin, Haute-Saône, Saône-et-Loire, Savoie, Haute-Savoie, Tarn, Tarn-et-Garonne, Var, Vaucluse, Haute-Vienne , Territoire de Belfort.

Nos voisins suisses ne sont pas épargnés. Un phénomène météorologique notable a été observé : l'altitude à laquelle le zéro degré est atteint a grimpé à 5298 mètres, un niveau jamais enregistré auparavant. Cela souligne les changements climatiques en cours.

Les entreprises adaptent leurs méthodes de travail

Face à cette canicule, les entreprises sont tenues de prendre des mesures pour assurer la sécurité de leurs employés. Cela inclut l'ajustement des horaires, l'encouragement au télétravail et la mise à disposition de moyens de rafraîchissement. Les employeurs doivent également veiller à ce que les conditions de travail restent sûres et confortables.

La fréquence croissante des épisodes caniculaires suscite des questions sur l'adéquation du droit du travail actuel. Bien que des mesures soient déjà en place pour protéger les salariés, certains estiment qu'elles pourraient nécessiter une mise à jour pour refléter les défis climatiques actuels.