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Salaires : en 2025 des augmentations peu importantes

18/11/2024 | Économie

Après deux années marquées par des hausses importantes, 2025 s'annonce comme une période de ralentissement pour les augmentations salariales en France. Le cabinet Mercer, référence mondiale en matière d’enquêtes sur les rémunérations, anticipe un budget moyen d’augmentation de 3 % pour l’année à venir.

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Procrastination : les dirigeants sont loin d’être des exemples

22/03/2024 | Société

Contrairement à ce qu’on pourrait penser, la procrastination n'est pas l'apanage des éternels étudiants ou des créatifs désorganisés. Elle touche également ceux aux commandes : dirigeants et managers d'entreprises. Une étude menée par l'agence FLASHS et Hostinger.fr, à l'occasion de la Journée mondiale de la procrastination, dévoile que, finalement, tout le monde est concerné.

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La semaine de 4 jours fait rêver les Français : 3 sur 4 sont pour

02/05/2023 | Société

L'idée d'une semaine de travail de 4 jours séduit de plus en plus les Français. Un sondage YouGov récent montre que 75% d'entre eux y sont favorables, tant que leur salaire reste inchangé. Cette tendance pourrait révolutionner le monde du travail dans l'Hexagone.

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Emploi : les métiers les plus recherchés en 2023

11/04/2023 | Lifestyle

Les intentions d'embauche pour 2023 révèlent les métiers les plus recherchés et les secteurs d'activité en croissance. Découvrez les chiffres clés des prévisions d'embauche.

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Ferrero : encore plus de 2.000 euros de prime aux salariés

14/09/2022 | International

Le groupe Ferrero, connu mondialement pour son Nutella mais qui détient aussi la marque Kinder, est un habitué des primes de plusieurs milliers d’euros pour ses salariés. Elles sont décidées chaque année sur la base des résultats du groupe et de chaque établissement, et viennent s’ajouter aux différents services offerts aux salariés pour leurs faciliter le quotidien. 2022 n’a pas fait exception.

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Le Quiet Quitting : quand le salarié ne veut pas en faire plus

19/08/2022 | Société

Les relations entre les entreprises et leurs salariés, au lendemain de la crise sanitaire et alors que l’inflation mine le pouvoir d’achat des ménages, sont en pleine révolution. Si certains décident tout simplement de quitter leur emploi, donnant lieu au phénomène de la « Grande Démission », d’autres préfèrent s’adonner au « Quiet Quitting ».

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Pas assez de place au bureau chez Tesla qui a interdit le télétravail

04/07/2022 | Société

La décision d’Elon Musk s’interdire le télétravail chez Tesla, malgré la demande de ses salariés et la tendance inverse dans les grands groupes de la high-tech, aurait-elle été hâtive ? Selon un article de The Information, oui… car il n’y aurait pas assez de place dans les bureaux pour accueillir tous les salariés.

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La rémunération des patrons du CAC40 a doublé en 2021

21/04/2022 | Économie

Alors que l’inflation est au plus haut en France depuis près de 40 ans, les patrons des 40 plus grosses entreprises en France devraient réussir à faire fi des augmentations dans les prix. Leur salaire a grimpé, en 2021, de bien plus que l’inflation puisque, selon la société Scalens, il a tout...

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Télétravail obligatoire : des amendes, mais un protocole plus souple

30/12/2021 | Économie

Lors de sa conférence de presse du lundi 27 décembre 2021, Jean Castex l’a annoncé : le télétravail obligatoire sera de retour dans les entreprises en France dès le 3 janvier 2022. Une mesure qui sera assortie d’amendes pour les récalcitrants, mais aussi de ce qui semble être un protocole pouvant permettre à l’entreprise de mieux gérer la situation.

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Salaires : passe d’armes entre Bruno Le Maire et le Medef

25/08/2021 | Société

Les données sur la reprise économique de la France sont plutôt bonnes, selon le gouvernement : une consommation en hausse, qui a permis à la TVA de dépasser les 100 milliards d’euros au premier semestre, dans la majorité des secteurs. Mais, désormais, c’est la question des salaires qui est posée : vont-ils augmenter pour les Français ? Sur ce point, le Medef et le gouvernement ont des avis plutôt différents.

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Microsoft : un bonus pour les salariés mobilisés durant la Covid-19

21/07/2021 | International

Le géant Microsoft a décidé de remercier les salariés mobilisés, en 2020 et 2021, durant la pandémie de Covid-19. Le groupe a annoncé vouloir leur verser un bonus, qui a également vocation à fidéliser les salariés alors que la période est propice à des changements d’entreprise.

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Télétravail : Élisabeth Borne menace de « name and shame »

16/02/2021 | Économie

Mis en avant et même rendu obligatoire par le gouvernement pour lutter contre la Covid-19, le télétravail est entré dans les mœurs des Français. Mais depuis fin 2020, le taux de salariés en télétravail est en baisse, et la ministre du Travail Élisabeth Borne n’a de cesse de hausser le ton.

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Pas de télétravail en chômage partiel : le gouvernement hausse le ton

31/03/2020 | Management

Il fallait s’y attendre : certains patrons sont tentés d’utiliser le chômage partiel, rendu plus simple par les ordonnances prises pour faire face à la crise du coronavirus Covid-19, pour faire télétravailler leurs salariés en les faisant payer par l’État.

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Le télétravail se confirme comme une solution en cas de crise

12/03/2020 | Management

Le télétravail, en France, n’est peut-être pas aussi répandu qu’il devrait, mais la situation a de fortes chances de changer dans les années à venir. En tout cas, il a été le grand gagnant des grèves de décembre 2019, comme le montre une étude réalisée par Malakoff Médéric et publiée jeudi 12 mars 2020. Le Covid-19 ne devrait qu’accentuer la tendance.

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Sundar Pichai, patron de Google, prend la tête d’Alphabet

05/12/2019 | Entreprises

Fondé en 1998, Google a cette année 21 ans. L’âge de la majorité, comme le soulignent les deux cofondateurs du géant, Sergey Brin et Larry Page. Pour l’occasion, ils ont annoncé quitter leurs fonctions de Président et Directeur Général de la holding Alphabet, qui chapeaute toutes les activités du...

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Olivier Bernard : "Il est temps de rappeler aux personnels d’encadrement qu’ils ont non seulement le droit mais le devoir d’impertinence "

03/03/2016 | Management

Doit-on obligatoirement être lugubre pour être sérieux? Non pour Olivier Bernard, auteur de "Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés". Avec passion et bienveillance, il offre des pistes de réflexion mais surtout des clefs pour mieux se comprendre. L'auteur décortique...

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Entreprises : la gentillesse, valeur en hausse

14/11/2014 | Management

La Journée de la gentillesse, mercredi 13 novembre, est l’occasion d’évoquer l’ouvrage que publie Franck Martin aux Éditions Eyrolles : Le Pouvoir des gentils. Ce qui pourrait représenter un antagonisme, au final, ne l’est pas.

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Les vertus de la préparation mentale selon Nicolas Dugay

09/05/2014 | Bien-être et santé

Pourquoi certains d’entre nous ont-ils un mental performant ? Nicolas Dugay, Directeur associé de l’agence CAA, spécialisée dans le conseil et la formation en management et coaching, nous donne les clés pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de la préparation mentale. Auteur de "La préparation mentale", il donne toutes les clés pour retrouver du plaisir, de prendre du recul, de développer des relations équilibrées avec autrui.

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Classement européen des employeurs les plus attractifs pour les jeunes diplômés

10/12/2013 | Carrière

Universum vient de publier le classement Europe des « employeurs les plus attractifs ». Plus de cent mille jeunes diplômés d’école de commerce, de management ou d’ingénieur ont été interrogés. Google et Siemens restent en tête de l’édition 2013.

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Pourquoi le monde de l’entreprise investit l’univers du sport de haut niveau

05/06/2013 | Entreprises

On peut se demander ce que les entreprises recherchent en investissant dans les clubs sportifs professionnels. Si l’amour authentique du sport est en général à la base de toute initiative, des ressorts plus concrets structurent cet investissement dont la popularité va croissante. Parmi ceux-ci :...

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